摘要：企业守护，环保不止于蓝天。我们致力于推动企业履行环保责任，通过绿色生产、节能减排等举措，构建绿色经济，守护地球家园。倡导全民参与，让环保理念深入人心，共建美好未来。

在当今社会，环境保护已成为全民共识，各行各业都在积极践行绿色发展的理念，在追求绿色发展的道路上，我们也面临着种种挑战，一起女员工遭前夫骚扰的事件在一家环保企业中发生，老板的果断处理不仅彰显了企业的社会责任，也再次证明了环境保护不仅仅体现在蓝天白云，更在于企业对员工的关爱和保护。

事件回放：前夫骚扰，企业面临道德拷问

某环保企业一名女员工遭受前夫骚扰，给企业带来了极大的困扰，据了解，该女员工的前夫多次通过电话、短信等方式进行骚扰，甚至威胁到女员工的人身安全，事件发生后，女员工向企业反映了这一情况，企业领导高度重视，立即展开调查。

在调查过程中，企业发现前夫的行为已构成骚扰，严重侵犯了女员工的人身权益，为了维护女员工的合法权益，企业决定采取以下措施：

1、立即与女员工沟通，了解其具体情况，给予关心和帮助。

2、对前夫进行警告，要求其停止骚扰行为，否则将采取法律手段。

3、加强企业内部管理，完善员工保护制度，防止类似事件再次发生。

老板霸气维护：环保企业，关爱员工不止于蓝天

面对此次事件，企业老板果断表态，表示：“作为一家环保企业，我们不仅要致力于保护环境，更要关爱员工，为员工提供一个安全、和谐的工作环境。”在老板的领导下，企业迅速采取措施，维护了女员工的合法权益。

这起事件的发生，让我们看到了环保企业在关爱员工方面的决心，在追求绿色发展的同时，企业应将员工权益放在首位，关注员工身心健康，为员工创造一个良好的工作环境。

环保企业关爱员工的具体措施：

1、加强企业文化建设，营造和谐、包容的工作氛围，让员工感受到企业的关爱。

2、完善员工福利制度，提高员工待遇，让员工在为企业发展贡献力量的同时，也能享受到应有的回报。

3、建立健全员工保护机制，对遭受骚扰、歧视等侵害的员工，及时给予帮助，维护其合法权益。

4、定期开展心理健康培训，提高员工心理素质，帮助员工应对工作、生活中的压力。

5、关注员工职业发展，提供培训、晋升等机会，让员工在企业中实现自我价值。

环境保护，企业担当，在追求绿色发展的道路上，环保企业不仅要关注蓝天白云，更要关注员工的身心健康，让我们共同努力，为构建和谐、美好的企业环境，助力环境保护事业的发展。